Цели компании (ОKR)

Управление по целям — от стратегии к результату

Управление целями и контроль прогресса

01

Ослеживание прогресса

Прогресс по целям можно отслеживать двумя способами: Автоматически — через выполнение связанных карточек, проектов и других целей; Вручную — выбрав единицы измерения, по которым будет считаться прогресс. Например: процент, число, рубли, евро или доллары.

02

Связь с задачами и проектами

Интегрируйте смежные задачи и проекты, чтобы напрямую связать их с целью и повысить ясность в работе.

03

Гибкое управление статусами и ответственными

Вручную меняйте статус цели и связных элементов, назначайте или изменяйте ответственных, чтобы оперативно скорректировать работу.

Частые вопросы

Это цель и несколько измеримых результатов, по которым видно, достигнута она или нет. Цель отвечает на вопрос «куда идём», результаты — «по чему поймём, что дошли».

Начните работать с Цели компании (ОKR)

Бесплатный тариф — навсегда и без лимита людей. Платный можно попробовать 14 дней без карты.