[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"general-list":3,"slate-feature-tseli":4,"footer-feature-tags":98},true,{"translations":5,"instructions":20,"working_details":41,"integrations":63,"use_cases":74,"file_url":75,"category":76,"button_link":25,"file":8,"tutorial_link":8,"working_link":30,"slug":78,"main_file":79,"instruction_link":30,"created_at":80,"updated_at":81,"name_genitive":14,"lead":14,"metrics":82,"benefits":83,"capabilities":84,"bullets":85,"tariff_note":14,"tariff_plans":86,"related_solutions":87,"faq":88,"cta_title":14},{"ru":6},{"headline":7,"button_text":8,"main_text":9,"detail_headline":10,"before_after_title":11,"before_text":12,"after_text":13,"uses_cases_text":14,"use_cases_title":8,"working_title":15,"instructions_title":16,"seo_title":17,"seo_description":18,"working_button_text":19},"Цели компании (ОKR)",null,"\u003Cp>Работа с \u003Cstrong>OKR\u003C\u002Fstrong> помогает связать стратегию с ежедневными задачами так, чтобы вся команда двигалась к главным целям, не распыляясь на второстепенные дела.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Shtab\u003C\u002Fstrong> показывает полную цепочку: «цель → ключевые результаты → портфели проектов → проекты → задачи», позволяет задавать измеримые OKR для разных отделов и отслеживать прогресс в реальном времени, чтобы вы управляли не отчётами, а конкретной работой и результатами.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>\u003Cstrong>Управление по целям\u003C\u002Fstrong> — от стратегии к результату \u003C\u002Fp>","От стратегии к задачам","\u003Cul>\r\n\t\u003Cli>Вы постоянно решаете срочные проблемы и не имеете чёткого представления о развитии компании\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Сотрудники не понимают, как их работа поддерживает стратегию бизнеса\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Отделы отвлечены задачами, которые не влияют на бизнес-цели напрямую\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>Компаниям с 50+ сотрудников сложно управлять целями без специального программного обеспечения\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Бизнес работает как слаженный механизм, где все нацелены на достижение 2–3 ключевых целей года\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Вся работа компании полностью совпадает с бизнес-целями \u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>Руководители видят прозрачную картину эффективности и реагируют на слабые места и зоны роста\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\r\n\t\u003Cp>В крупных компаниях автоматизация позволила полностью избежать человеческих ошибок и обеспечить безопасность данных\u003C\u002Fp>\r\n\t\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>","","Управление целями и контроль прогресса","Подробные руководства по настройке целей в Shtab","Цели компании и OKR — эффективное управление в Shtab: стратегия, задачи, автоматизация","Управляйте целями компании и OKR в Shtab — связывайте стратегию с задачами, отслеживайте прогресс, автоматизируйте контроль, повышайте прозрачность бизнес-результатов и эффективность работы команды. Из реестра отечественного ПО.","Читать полную инструкцию",[21,26,31,36],{"translations":22,"url":25},{"ru":23},{"title":24},"Как создать цель","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Ftsieli\u002F",{"translations":27,"url":30},{"ru":28},{"title":29},"Как работать с целью","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fkak-rabotat-s-tsieliu\u002F",{"translations":32,"url":35},{"ru":33},{"title":34},"Карта целей","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fkarta-tsieliei\u002F",{"translations":37,"url":40},{"ru":38},{"title":39},"Доступы к целям","https:\u002F\u002Fdoc.shtab.app\u002Fdostupy-k-tsieliam\u002F",[42,49,56],{"translations":43,"image":47,"icon":48},{"ru":44},{"text":45,"title":46},"\u003Cp>Прогресс по целям можно отслеживать двумя способами:\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Автоматически \u003C\u002Fstrong>— через выполнение связанных карточек, проектов и других целей;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Вручную\u003C\u002Fstrong> — выбрав единицы измерения, по которым будет считаться прогресс. Например: процент, число, рубли, евро или доллары.\u003C\u002Fp>","Ослеживание прогресса","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_1ppMUuG.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fgoal.svg",{"translations":50,"image":54,"icon":55},{"ru":51},{"text":52,"title":53},"\u003Cp>Интегрируйте смежные задачи и проекты, чтобы напрямую связать их с целью и повысить ясность в работе.\u003C\u002Fp>","Связь с задачами и проектами","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_6nPQFYf.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fchain.svg",{"translations":57,"image":61,"icon":62},{"ru":58},{"text":59,"title":60},"\u003Cp>Вручную меняйте статус цели и связных элементов, назначайте или изменяйте ответственных, чтобы оперативно скорректировать работу.\u003C\u002Fp>","Гибкое управление статусами и ответственными","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_image\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreen_tPV4fVW.png","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fworking_detail_icon\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Ftiming.svg",[64],{"image":65,"integrations_page":66},"https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Fintegrations\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fimage-4-4.png",{"translations":67,"slug":72,"file_url":73,"file":8},{"translations":68},{"ru":69},{"headline":70,"main_text":71},"Граф целей","\u003Cp>Просматривайте \u003Cstrong>цели\u003C\u002Fstrong> компании не только списком, но и на наглядной \u003Cstrong>карте\u003C\u002Fstrong>, которая отображается в виде древовидной структуры: сверху выводятся самые важные родительские цели, а ниже — связанные с ними.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>Оценивайте общую картину, чтобы понять, как \u003Cstrong>цели\u003C\u002Fstrong> влияют друг на друга, и с чего начать для достижения главного \u003Cstrong>результата\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>","graph-tselei",11969041,[],"https:\u002F\u002Fkinescopecdn.net\u002Fd44928f5-6123-4694-ba65-48847c9472d8\u002Fvideos\u002F14652ae4-70eb-4424-8d9e-d30024971b88\u002Fmp4\u002F0199204b-4c11-7647-aa86-e5b6afbfe564\u002F0199204b-3d73-70df-9ab3-97202614463a.mp4?expires=1787822700&sign=317dd5439123e4484858bb35c5ebf89f",{"name":77,"hex":14},"Цели","tseli","https:\u002F\u002Fcdn.shtab.app\u002Fmedia\u002Futils\u002Flanding_backend\u002Fopportunities_page\u002Ffile\u002F%D0%A6%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8%20(%D0%9EKR)\u002Fscreenshot-plans-2026-_dDRL5Oz.png","2026-04-04T16:02:29.682855+03:00","2026-08-07T20:17:34.677540+03:00",[],[],[],[],[],[],[89,92,95],{"a":90,"q":91},"Это цель и несколько измеримых результатов, по которым видно, достигнута она или нет. Цель отвечает на вопрос «куда идём», результаты — «по чему поймём, что дошли».","Что такое OKR простыми словами?",{"a":93,"q":94},"Shtab выстраивает цепочку от цели к ключевым результатам, портфелям, проектам и задачам. Прогресс считается по реальной работе, а не по отдельному отчёту.","Как цели связаны с текущей работой?",{"a":96,"q":97},"Цели входят в тариф MAX. Остальные отличия тарифов собраны в таблице сравнения.","На каких тарифах доступны цели?",[99,108,113,122,127,133,139,145,149,155],{"id":100,"name":101,"hex":102,"translations":103,"count_pages":107},8,"Компания","#f40925",{"ru":104,"en":105},{"name":101},{"name":106},"Company",9,{"id":109,"name":110,"hex":8,"translations":111,"count_pages":100},26,"Главная страница",{"ru":112},{"name":110},{"id":114,"name":115,"hex":116,"translations":117,"count_pages":121},2,"Проекты","#3027ff",{"ru":118,"en":119},{"name":115},{"name":120},"Project",15,{"id":123,"name":124,"hex":8,"translations":125,"count_pages":114},33,"ИИ",{"ru":126},{"name":124},{"id":128,"name":129,"hex":8,"translations":130,"count_pages":132},34,"Комментарии",{"ru":131},{"name":129},4,{"id":134,"name":135,"hex":8,"translations":136,"count_pages":138},25,"Задачи",{"ru":137},{"name":135},24,{"id":140,"name":141,"hex":8,"translations":142,"count_pages":144},27,"Рабочие пространства",{"ru":143},{"name":141},3,{"id":138,"name":146,"hex":8,"translations":147,"count_pages":100},"Kanban-доска",{"ru":148},{"name":146},{"id":150,"name":151,"hex":8,"translations":152,"count_pages":154},23,"Диаграмма Ганта",{"ru":153},{"name":151},1,{"id":121,"name":156,"hex":8,"translations":157,"count_pages":154},"Календарь",{"ru":158},{"name":156}]