[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"general-list":3,"footer-feature-tags":4,"slate-glossary-term-tribe":66},true,[5,14,20,29,34,40,46,52,56,62],{"id":6,"name":7,"hex":8,"translations":9,"count_pages":13},8,"Компания","#f40925",{"ru":10,"en":11},{"name":7},{"name":12},"Company",9,{"id":15,"name":16,"hex":17,"translations":18,"count_pages":6},26,"Главная страница",null,{"ru":19},{"name":16},{"id":21,"name":22,"hex":23,"translations":24,"count_pages":28},2,"Проекты","#3027ff",{"ru":25,"en":26},{"name":22},{"name":27},"Project",15,{"id":30,"name":31,"hex":17,"translations":32,"count_pages":21},33,"ИИ",{"ru":33},{"name":31},{"id":35,"name":36,"hex":17,"translations":37,"count_pages":39},34,"Комментарии",{"ru":38},{"name":36},4,{"id":41,"name":42,"hex":17,"translations":43,"count_pages":45},25,"Задачи",{"ru":44},{"name":42},24,{"id":47,"name":48,"hex":17,"translations":49,"count_pages":51},27,"Рабочие пространства",{"ru":50},{"name":48},3,{"id":45,"name":53,"hex":17,"translations":54,"count_pages":6},"Kanban-доска",{"ru":55},{"name":53},{"id":57,"name":58,"hex":17,"translations":59,"count_pages":61},23,"Диаграмма Ганта",{"ru":60},{"name":58},1,{"id":28,"name":63,"hex":17,"translations":64,"count_pages":61},"Календарь",{"ru":65},{"name":63},{"detail":67,"more":162},{"id":68,"slug":69,"translations":70,"category":84,"tags":91,"letter":107,"og_image":17,"cover":17,"author_name":17,"author_position":17,"author_avatar":17,"faqs":108,"related":122,"views_count":159,"helpful_yes_count":111,"helpful_no_count":111,"created_at":160,"updated_at":161,"published_at":17},36,"tribe",{"ru":71},{"title":72,"short_definition":73,"tldr":74,"full_explanation":75,"when_to_apply":76,"when_not_to_apply":77,"examples":78,"tips":79,"synonyms":80,"translation_en":81,"seo_title":82,"seo_description":83},"Tribe (трайб)","Объединение нескольких сквадов вокруг общей продуктовой области, до 100–150 человек. Элемент модели Spotify.","Tribe (трайб) — группа сквадов, то есть 5–15 небольших команд по 6–12 человек, которые работают над общей продуктовой областью. Размер трайба ограничен числом Данбара — 100–150 человек, чтобы сотрудники всё ещё знали друг друга. У трайба есть свой руководитель: он отвечает за стратегию направления и развитие людей.","\u003Cp>Трайб — понятие из модели Spotify: группа сквадов, объединённых общей продуктовой областью или направлением бизнеса. Например, «Платежи», «Поиск», «Мобильное приложение».\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Размер\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Целевой размер — до 100–150 человек. Это число Данбара, порог, после которого люди перестают знать друг друга по именам. Отсюда и ограничение: примерно 10–15 сквадов на один трайб.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Руководитель трайба\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Отвечает за:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Стратегию продуктовой области и приоритеты.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Координацию между сквадами.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Развитие сотрудников и работу лидов чаптеров — руководителей профессиональных направлений.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Подбор и адаптацию новых людей.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>В отличие от классического функционального руководителя, глава трайба не управляет инженерами напрямую: этим занимаются лиды чаптеров внутри трайба.\u003C\u002Fp>","\u003Cul>\u003Cli>Компания растёт и в одно направление уже не помещается (50 человек и больше)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Между продуктовыми областями есть чёткие границы\u003C\u002Fli>\u003Cli>Руководителю трайба готовы дать реальную автономию\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u003Cul>\u003Cli>В компании меньше 50 человек — трайбы не нужны\u003C\u002Fli>\u003Cli>Продукт сильно связан внутри, и границы трайбов ложатся плохо\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u003Cp>Трайб «Платежи» в финтех-компании: шесть сквадов — P2P-переводы, эквайринг, списания по подпискам, антифрод, выписки, интеграции с банками. Всего 70 человек, во главе — директор по продукту. Раз в квартал команды показывают общую демонстрацию, раз в месяц проводят общую ретроспективу.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>В Shtab заведите на трайб портфель проектов, а внутри — по проекту на каждый сквад. Права и роли помогают разграничить доступ: руководителю трайба — администрирование всего портфеля, лидам сквадов — управление своими проектами. Общую картину по срокам удобно смотреть на диаграмме Ганта.\u003C\u002Fp>","трайб, Tribe, племя, продуктовое направление","Tribe","Трайб (Tribe) в модели Spotify — что это | Глоссарий Shtab","Трайб (Tribe) — объединение сквадов в модели Spotify: до 100–150 человек по числу Данбара. За что отвечает руководитель трайба и когда структура работает.",{"id":21,"slug":85,"hex":86,"icon":17,"order":21,"translations":87},"agile-scaled","#7c5ce6",{"ru":88},{"title":89,"description":90},"Масштабирование Agile","Фреймворки и практики для применения Agile в больших организациях: SAFe, LeSS, Nexus, Spotify-модель, ART, PI Planning, кросс-командные роли.",[92,99],{"id":6,"slug":93,"kind":94,"hex":95,"order":6,"translations":96},"concept","other","#4b5370",{"ru":97},{"title":98},"Концепция",{"id":100,"slug":101,"kind":94,"hex":102,"order":103,"translations":104},10,"team-topology","#3a5fff",11,{"ru":105},{"title":106},"Структура команд","T",[109,116],{"id":110,"order":111,"translations":112},1131,0,{"ru":113},{"question":114,"answer":115},"Почему в трайбе именно 100–150 человек?","\u003Cp>Это число Данбара — антропологический порог, после которого человек перестаёт поддерживать устойчивые социальные связи. Пока трайб держится в этих рамках, сотрудники продолжают узнавать друг друга и договариваться напрямую, без формальных процедур. Это важно и для культуры, и для скорости неформального общения между сквадами.\u003C\u002Fp>",{"id":117,"order":61,"translations":118},1132,{"ru":119},{"question":120,"answer":121},"Трайб — это то же самое, что отдел?","\u003Cp>Не совсем. Отдел обычно функциональный: разработка, дизайн, тестирование. Трайб устроен по продуктовому принципу и объединяет инженеров, дизайнеров, аналитиков и менеджеров продукта вокруг одной области продукта. Профессиональные сообщества внутри трайба остаются, но основная единица работы — продуктовая команда, а не функция. И цели у трайба продуктовые: метрики своего направления, а не загрузка отдельных специалистов.\u003C\u002Fp>",{"parent":123,"related":130,"child":152},[124],{"id":30,"slug":125,"translations":126},"spotify-model",{"ru":127},{"title":128,"short_definition":129},"Spotify Model (модель Spotify)","Организационная модель Spotify: автономные команды (Squad) объединены в племена (Tribe), а горизонтальные связи держат профессиональные группы (Chapter) и гильдии (Guild).",[131,138,145],{"id":132,"slug":133,"translations":134},37,"squad",{"ru":135},{"title":136,"short_definition":137},"Squad (сквад, продуктовая команда)","Автономная кросс-функциональная команда из 6–12 человек в модели Spotify, по смыслу равная Scrum-команде.",{"id":139,"slug":140,"translations":141},38,"chapter",{"ru":142},{"title":143,"short_definition":144},"Chapter (профессиональная группа)","Chapter — горизонтальная группа специалистов одной роли внутри племени (Tribe) в модели Spotify; её ведёт наставник и линейный руководитель Chapter Lead.",{"id":146,"slug":147,"translations":148},39,"guild",{"ru":149},{"title":150,"short_definition":151},"Guild (гильдия)","Гильдия — неформальное сообщество практиков через всю компанию: люди объединяются вокруг интересной темы и обмениваются знаниями.",[153,156],{"id":132,"slug":133,"translations":154},{"ru":155},{"title":136,"short_definition":137},{"id":139,"slug":140,"translations":157},{"ru":158},{"title":143,"short_definition":144},131,"2026-04-25T22:42:16.251190+03:00","2026-04-25T22:42:16.251207+03:00",[163,187,206],{"id":164,"slug":165,"translations":166,"category":171,"tags":174,"letter":185,"cover":17,"updated_at":186,"published_at":17},41,"agile-release-train",{"ru":167},{"title":168,"short_definition":169,"translation_en":170},"Agile Release Train (ART, поезд поставки)","Долгоживущий «поезд» из 5–12 команд в SAFe, которые синхронно работают над одним продуктом и планируют работу инкрементами по 8–12 недель.","Agile Release Train (ART)",{"id":21,"slug":85,"hex":86,"icon":17,"order":21,"translations":172},{"ru":173},{"title":89,"description":90},[175,180],{"id":21,"slug":176,"kind":176,"hex":86,"order":21,"translations":177},"framework",{"ru":178},{"title":179},"Фреймворк",{"id":13,"slug":181,"kind":176,"hex":86,"order":100,"translations":182},"scaling",{"ru":183},{"title":184},"Масштабирование","A","2026-04-25T22:42:16.372302+03:00",{"id":139,"slug":140,"translations":188,"category":191,"tags":194,"letter":204,"cover":17,"updated_at":205,"published_at":17},{"ru":189},{"title":143,"short_definition":144,"translation_en":190},"Chapter",{"id":21,"slug":85,"hex":86,"icon":17,"order":21,"translations":192},{"ru":193},{"title":89,"description":90},[195,201],{"id":51,"slug":196,"kind":196,"hex":197,"order":51,"translations":198},"role","#14b8a6",{"ru":199},{"title":200},"Роль",{"id":100,"slug":101,"kind":94,"hex":102,"order":103,"translations":202},{"ru":203},{"title":106},"C","2026-04-25T22:42:16.296141+03:00",{"id":207,"slug":208,"translations":209,"category":214,"tags":217,"letter":204,"cover":17,"updated_at":224,"published_at":17},46,"component-team",{"ru":210},{"title":211,"short_definition":212,"translation_en":213},"Component Team (компонентная команда)","Компонентная команда отвечает за один технический слой — интерфейс, серверную часть или базу данных, — а не за пользовательскую функцию целиком.","Component Team",{"id":21,"slug":85,"hex":86,"icon":17,"order":21,"translations":215},{"ru":216},{"title":89,"description":90},[218,221],{"id":6,"slug":93,"kind":94,"hex":95,"order":6,"translations":219},{"ru":220},{"title":98},{"id":100,"slug":101,"kind":94,"hex":102,"order":103,"translations":222},{"ru":223},{"title":106},"2026-04-25T22:42:16.502779+03:00"]