Дерево целей компании, где видно, как работа двигает цели
Цели после стратегической сессии остаются на слайдах, задачи живут отдельно, а прогресс считают вручную. Соберите цели в дерево, каскадируйте по отделам и свяжите с задачами — и каждый увидит, как его работа двигает цели компании.
Нам доверяют 54 646+ компаний


























Что меняется с этим решением
Цель компании делится на цели отделов и команд, каскад доходит до задач. Видно, что от чего зависит и что главное, а не плоский список формулировок.
Сверху главные цели, ниже связанные. На одной карте видно, как ветки влияют друг на друга, какая тянет результат, а какая отстаёт.
Цель привязана к задачам и проектам, вклад веток задан весами. Закрыли работу — цель подросла, без ручного пересчёта процентов перед отчётом.
Как это собрать в Shtab
Раньше годовая цель жила в презентации, цели отделов — по табличкам, а задачи сами по себе, и связи между ними не было. Собрали цели в дерево, привязали к задачам — теперь на графе за минуту видно, как работа команд двигает цель компании и какая ветка отстаёт.
Частые вопросы
Не нашли ответ — спросите на живой демонстрации или напишите в поддержку.
Связанные решения
Попробуйте на реальной задаче
Начните бесплатно всей командой — или покажем на ваших процессах за 30 минут.