Дерево целей компании, где видно, как работа двигает цели

Цели после стратегической сессии остаются на слайдах, задачи живут отдельно, а прогресс считают вручную. Соберите цели в дерево, каскадируйте по отделам и свяжите с задачами — и каждый увидит, как его работа двигает цели компании.

бесплатный тариф — без лимита людейв реестре ПО Минцифры

Нам доверяют 54 646+ компаний

Что меняется с этим решением

Стратегия разложена по дереву

Цель компании делится на цели отделов и команд, каскад доходит до задач. Видно, что от чего зависит и что главное, а не плоский список формулировок.

Вся картина на графе целей

Сверху главные цели, ниже связанные. На одной карте видно, как ветки влияют друг на друга, какая тянет результат, а какая отстаёт.

Прогресс считается сам

Цель привязана к задачам и проектам, вклад веток задан весами. Закрыли работу — цель подросла, без ручного пересчёта процентов перед отчётом.

Как это собрать в Shtab

детали каждого шага — в документации ↗
Раньше годовая цель жила в презентации, цели отделов — по табличкам, а задачи сами по себе, и связи между ними не было. Собрали цели в дерево, привязали к задачам — теперь на графе за минуту видно, как работа команд двигает цель компании и какая ветка отстаёт.
Так это работает в компании, которая выстроила дерево целей от стратегии до задач

Частые вопросы

Не нашли ответ — спросите на живой демонстрации или напишите в поддержку.

Связанные решения

Попробуйте на реальной задаче

Начните бесплатно всей командой — или покажем на ваших процессах за 30 минут.